Glavni odbor vodi sindikat med dvema skupščinama, ki ga po funkciji sestavljajo predsedniki vseh območnih odborov, ali njihovi namestniki, ali zastopniki, predsednik in sekretar sindikata ter oba podpredsednika, kadar le-ta nista hkrati tudi predsednika območnih odborov.
Glavni odbor sindikata ima naslednje naloge in pristojnosti:
– zagotavlja izvajanje in spoštovanje določb tega statuta in drugih splošnih aktov ter usmeritev, programov in planov sindikata,
– obravnava družbeni, ekonomski in socialni položaj članstva in pripravlja ustrezne predloge za izboljšanje le-tega,
– po preučitvi predloga kolektivne pogodbe pooblašča predsednika sindikata za podpis le-te,
– sprejema ukrepe za izvajanje sprejetih usmeritev, programov in planov,
– pri delodajalcu posreduje in uveljavlja dogovorjene sindikalne zahteve in se pogaja z njim,
– odloča o uvedbi stavke,
– odloča o potrebah po sklepanju pogodb o delu za opravljanje strokovnih in administrativnih del,
– odloča kot drugostopenjski organ o pravicah, obveznostih in odgovornostih članov,
– imenuje in razrešuje stalne in občasne odbore in komisije in določa njihove naloge,
– izdaja sindikalno glasilo,
– razpolaga s sredstvi za namene, kot je to določeno s statutom in drugimi splošnimi akti sindikata ter programi in finančnim načrtom,
– usklajuje delo območnih odborov in jim daje smernice in navodila za njihovo delo,
– opravlja druge naloge v skladu s tem statutom in drugimi splošnimi akti sindikata in za katere ni izrecno pristojna skupščina.